Sie haben viel zu bieten? Wir auch!

In der Tank & Rast Zentrale arbeiten die Kolleginnen und Kollegen am Puls der Mobilität. Wir verlassen uns täglich auf ihr Engagement und ihre Fähigkeiten und stellen daher sicher, dass unsere Mitarbeitenden neben einer attraktiven Vergütung weitere Vorteile aus ihrer Arbeit in der Zentrale ziehen. Lassen Sie sich von uns überzeugen. Hier eine Auswahl.

Keine Präsenzkultur

Mobiles Arbeiten: Bei Tank & Rast können Sie an bis zu fünf Tagen pro Woche aus dem mobilen Office arbeiten.

Starre Arbeitszeit ade

Vertrauensarbeitszeit: Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, ihre vertraglich vereinbarte Arbeitszeit selbstständig und eigenverantwortlich zu organisieren.

Erfolgsfaktor Familie

Familienfreundlichkeit: Durch Kooperationen mit Kindertagesstätten in Bonn helfen wir Ihnen dabei, in der Bundesstadt einen Kitaplatz für Ihr Kind zu finden. Wenn Ihnen kurzfristig eine Betreuungsmöglichkeit fehlt, können Sie Ihre Kinder dank des Eltern-Kind-Zimmers auch mal mit in die Zentrale nehmen. Unter bestimmten Voraussetzungen erhalten Sie als berufstätiger Elternteil bei Tank & Rast zudem einen Betreuungszuschuss sowie in der Regel jeden Sommer einen Platz für ihr Kind im einwöchigen Kids Camp.

Effektiv erholen

Urlaub und freie Tage: Sie profitieren bei Tank & Rast von 30 Urlaubstagen im Jahr. Darüber hinaus gibt es regelmäßig zusätzliche freie Tage wie beispielsweise Heiligabend oder Rosenmontag – diese werden situativ jedes Jahr extra genehmigt.

Erfolgshunger ja, Magenknurren nein

Kantine und Verpflegung: In unserer bezuschussten Kantine warten auf Sie Angebote fürs Frühstück, Mittagessen und für zwischendurch. Dazu gibt es in der Zentrale gratis Obst, Wasser und kostenlose Heißgetränke.

Heute schon an morgen denken

Altersvorsorge und Versicherung: Die Zukunft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, deswegen unterstützen wir Sie bei Ihren Vorsorgeplänen und bieten eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Versicherungsleistungen an.

Hilfestellung bei der Work-Life-Balance

pme Familienservice: Wenn Sie im Privaten Unterstützung brauchen, hilft Ihnen der pme Familienservice weiter, mit dem wir seit mehreren Jahren erfolgreich kooperieren. So können Sie sich stets eine kostenfreie und anonyme Beratung in den Bereichen Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Elternberatung sichern.

Parkplatzsuche war gestern

Parken an der Zentrale: Sie können bei uns in der hauseigenen Tiefgarage sowie auf unseren Mitarbeiterparkplätzen einen unserer kostenlosen Stellplätze in Anspruch nehmen – egal ob Pkw, Motorrad oder Fahrrad. Ihr E-Fahrzeug können Sie zudem kostenlos an unseren Ladesäulen aufladen.

Attraktiv unterwegs sein

Sparen an der Autobahn: In unseren Autobahnhotels haben Sie die Möglichkeit, vergünstigt zu übernachten. Mit der SANIFAIR Karte erhalten Sie zudem kostenlosen Zutritt zu unseren Toilettenanlagen an der Autobahn.

Sport – wann und wo Sie möchten

Urban Sports Club: Mitarbeitenden von Tank & Rast steht eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club zu – und damit Zugang zu mehr als 7.000 Sport- und Wellnesspartnern in allen teilnehmenden europäischen Ländern.

Satte Rabatte

Corporate Benefits: Bei uns haben Sie über eine kostenlose Online-Plattform Zugriff auf deutliche Nachlässe und Sonderkonditionen unter anderem in den Bereichen Technik, Reisen, Freizeit, Auto, Mode.

Alle Benefits im Überblick

Hier finden Sie alle Vorteile für Mitarbeitende:

Betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersversorgung ist eine wichtige Nebenleistung des Arbeitgebers und als eine der bekannten drei Säulen ein wesentlicher Bestandteil des deutschen Altersvorsorgesystems. Mit einem Direktversicherungsmodell über die Allianz Lebensversicherung bieten wir Ihnen zwei Optionen, bei der Sie zwischen einer konservativen Anlage und einer kapitalmarktnahen Variante wählen können. Überdies fördern wir Neuabschlüsse dieses Modells mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15%.

Dienstwagen

Für Mitarbeitende mit Berechtigung für einen Dienstwagen bieten wir ein Dienstwagenmodell mit einer Vielfalt an Modellauswahl.

Eltern-Kind-Zimmer

Unser Eltern-Kind-Zimmer bietet unseren Müttern und Vätern die Möglichkeit in besonderen Situationen ihre Kinder mit ins Büro zu bringen, um von hier arbeiten zu können – mit Spielzeug & Co.

Excellent – Unser Ideenmanagement

Ideenreichtum unserer Mitarbeitenden honorieren wir bei erfolgreich umgesetzten Ideen über ein Prämiensystem.

Geschäftshandy

Alle unsere Mitarbeitenden erhalten neben einem modernen Laptop ein Geschäftshandy, um auch mobil arbeiten zu können.

Gesundheitsmanagement

Wir bieten verschiedene arbeitsmedizinische Untersuchungen an und jährlich eine kostenlose Grippeschutzimpfung für alle unsere Mitarbeitenden.

Kooperationen mit Kindertagesstätten für Tank & Rast Mitarbeiterkinder & Kids Camp

Wir möchten Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern und unterstützen Sie durch eine Kooperation mit Kindertagesstätten in Bonn dabei, einen Kitaplatz für Ihr Kind zu finden. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiterkindern in einer Sommerferienwoche das Kids Camp an, in dem sie von Jugendreferenten der Bürgerstiftung Rheinviertel in der Zentrale von Tank & Rast mit Indoor- und Outdoor-Aktivitäten betreut werden.

Kinderbetreuungszuschuss

Wir gewähren unter bestimmten Voraussetzungen berufstätigen Eltern einen monatlichen Betreuungszuschuss.

Mitarbeiterangebote

Wir kooperieren mit einer Online-Plattform zur Nutzung von vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen in den Bereichen Technik, Reisen, Sport, Freizeit, Konzertkarten, Auto, Mode etc. Namhafte Anbieter stellen Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Sie erhalten deutliche Nachlässe und exklusive Leistungen. Die Nutzung der Plattform ist dabei kostenfrei.

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Die Einstellungen von neuen Mitarbeitenden, die über das Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm geworben wurden, prämieren wir.

Mobiles Arbeiten

Wir bieten unseren Mitarbeitenden nach Rücksprache und Vereinbarung mit ihrer Führungskraft die Möglichkeit an bis zu fünf Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.

Öffentliche Verkehrsmittel und Parken

Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss, der mit der Gehaltsabrechnung gegen Vorlage einer Monats-oder Jahreskarte für die Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte im öffentlichen Personennahverkehr ausgezahlt wird. Der Fahrtkostenzuschuss wird steuerrechtlich als Gehaltsbestandteil angesehen und unterliegt der Lohnsteuer und der Sozialversicherungspflicht. Für die Fahrzeuge unserer Mitarbeitenden stehen in der hauseigenen Tiefgarage sowie auf unseren Mitarbeiterparkplätzen kostenlose Stellplätze zur Verfügung – sowohl für PKW, Zweirad und Fahrrad. Strom können Sie kostenlos an unseren E-Ladesäulen laden.

Onboarding-Programm

Sie erhalten eine intensive fachliche Einarbeitung durch die eigenen Teamkolleginnen und -kollegen und nehmen darüber hinaus an unseren sogenannten Praxistagen und unseren Einarbeitungsrunden teil. Die Praxistage finden in den ersten Wochen Ihrer Betriebszugehörigkeit statt. Es handelt sich um einen 5-tägigen Aufenthalt an einer unserer eigenen Raststätten. In den Einarbeitungsrunden stellen sich alle Fachabteilungen der Tank & Rast Zentrale vor. In diesen Gesprächen lernen Sie alle wichtigen Abteilungen mit ihren Strukturen, Aufgaben, Abläufen und Ansprechpartnern kennen, um Ihnen die Integration ins Team Tank & Rast zu erleichtern.

pme Familienservice

Wir unterstützen Sie dabei die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben zu behalten und schwierige Situationen besser zu bewältigen. Wir stellen Ihnen die Angebote des pme Familienservice zur Verfügung in den Bereichen Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Elternberatung sowie Homecare-Eldercare (Pflege von Angehörigen) – die Beratung und Vermittlung ist kostenfrei, anonym und rund um die Uhr.

SANIFAIR Karten

Alle Mitarbeitende von Tank & Rast erhalten eine Karte zu unseren SANIFAIR Anlagen, die unbegrenzten Zutritt zu Toiletten gewährt.

Servicehotels

Unseren Mitarbeitenden bieten wir vergünstigte Übernachtungen in unseren Eigenbetrieben zu attraktiven Preisen an.

Sporttreffs

Joggen, Wandern, Mountainbike & Rennrad – gemeinsam macht Sport mehr Spaß. Kolleginnen und Kollegen organisieren verschiedene Sporttreffs, zu denen alle Mitarbeitende herzlich eingeladen sind.

Telekom Mobilfunkkonditionen

Wir bieten Ihnen attraktive Konditionen für Sprach- und Datendienste eines Telekom Mobilfunkrahmenvertrages auch zur Privatnutzung.

Urban Sports Club

Als Tank & Rast ist uns die Gesundheit und Vitalität unserer Mitarbeitenden sehr wichtig. Als Urban Sports Club Mitglied können Tank & Rast Mitarbeitende alle Angebote der mehr als 7.000 Sport- und Wellnesspartner in allen europäischen Ländern, in denen Urban Sports Club aktiv ist, nutzen. Sie können aus über 50 Sportarten wählen. Als Tank & Rast Mitarbeiter erhalten Sie automatisch eine M PRO Mitgliedschaft zu einem monatlichen Beitrag von 9,90 €. Familienangehörige oder Freunde von Tank & Rast Mitarbeitenden, die sich neu bei Urban Sports Club anmelden, zahlen einen monatlichen Beitrag von 39,90 €. Die einmalige Anmeldegebühr von 39,90 € entfällt.

Urlaub

Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage wie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, die von unserer Geschäftsführung jährlich genehmigt werden müssen.

Verpflegung

Wir stellen kostenfrei Obst, Wasser und Heissgetränke wie Kaffee, Tee und Kakao zur Verfügung sowie eine bezuschusste Kantine mit Angeboten zu Frühstück, Mittagessen und für „zwischendurch“.

Versicherungs- und Vorsorgeangebote

Wir bieten Ihnen attraktive Angebote zur Betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Versicherungsleistungen an.

Vertrauensarbeitszeit

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine individuelle Gestaltung ihrer Arbeitszeit im vorgesehenen Arbeitszeitrahmen und der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit an. Wir verzichten auf die tägliche Erfassung und Kontrolle von Anwesenheits- und Arbeitszeiten.

Weiterbildungsangebote

Wir bieten Weiterbildung im Bereich e-Learning sowie im Rahmen von Seminaren und Trainings an und speziell zugeschnittene Maßnahmen – dies alles gemäß Vereinbarung mit Ihrer Führungskraft und davon abhängig, was eine notwendige und sinnvolle Personalentwicklungsmaßnahme für jeden Einzelnen ist.

Weiteres

Kleine Geschenke zu Geburtstagen, Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und für frisch gewordene Eltern, gemeinsame Weihnachtsfeier und Sommerfest uvm.

Zuschuss bei Arbeitsverträgen mit „Homeoffice“

Für Mitarbeitende mit dem Dienstsitz „Homeoffice“ gewähren wir einen Miet- und Stromkostenzuschuss.